Foro de Rava Bursátil

zorro escribió:Confirmado van a llevarla a 31 dólares con la recompra pero igual por ahora me mantengo fuera de esta!

zorro escribió:Dicen que galuccio la quiere en 31 para agosto y por eso la recompra. Querrán volver a emitir deuda debajo del 9 por ciento?

alfil escribió:
el 22 presentan las listas .. vamos a ver a quien pone Scioli de vice...si lo pone CFK para mantenerla en 29 va a tener que comprarlas él..

zorro escribió:Dicen que galuccio la quiere en 31 para agosto y por eso la recompra. Querrán volver a emitir deuda debajo del 9 por ciento?

gonzaloz escribió:Nico querido,

Mi respuesta se debe a la pregunta de por qué alguien daría acciones en vez de efectivo. Es por ello que no hablé del Plan de YPF sino de que motiva a una empresa a otorgar acciones y puntualmente le expliqué a Celes como y por qué se estructuran estos planes en los que tengo experiencia.

Por otro lado la nota especifica exclusivamente que no hay restricciones para vender las acciones que se obtengan, pero nada dice del vesting ni de las condiciones para su obtención, por lo que es claro que no están las condiciones completas del plan.

Me imagino que la mención de que no hay restricciones de venta se debe a un tema regulatorio, aunque no lo tengo claro.

gonzaloz escribió:Es un esquema de remuneración que se usa para bonos, le otorgás un % de su bono en acciones y generalmente la empresa aporta otro % sobre la base de cumplimiento de parámetros, generalmente permancer x años en el puesto. Sirve para generar sentido de pertenencia ya que el empleado pasa a ser accionista.
Tiene mucho sentido y es muy difundido en el mundo, generalmente en empresas cotizantes ya que las acciones pueden ser transformadas fácilmente en dinero y su cotización es conocida.

Celes escribió:Entiendo el sistema de pago en acciones. Lo que no entiendo es porqué tienen la facilidad de venderlas en forma inmediata en el mercado. En cualquier sistema de pago con acciones siempre existe una limitación temporal. Comprar hoy las acciones, entregarlas y permitir que ya mañana puedas vender, es lo mismo que entregar dinero en efectivo.

gonzaloz escribió:No, muchas veces pasa que la compañía te da $100 en acciones y si las mantenés por 5 años la compañía te da el equivalente a $500 en acciones del momento inicial. Si vos queres podés vender inmediatamente pero si las mantenés tenés un importante beneficio.

gonzaloz escribió: Es un esquema de remuneración que se usa para bonos, le otorgás un % de su bono en acciones y generalmente la empresa aporta otro % sobre la base de cumplimiento de parámetros, generalmente permancer x años en el puesto. Sirve para generar sentido de pertenencia ya que el empleado pasa a ser accionista.
Tiene mucho sentido y es muy difundido en el mundo, generalmente en empresas cotizantes ya que las acciones pueden ser transformadas fácilmente en dinero y su cotización es conocida.

Celes escribió: Entiendo el sistema de pago en acciones. Lo que no entiendo es porqué tienen la facilidad de venderlas en forma inmediata en el mercado. En cualquier sistema de pago con acciones siempre existe una limitación temporal. Comprar hoy las acciones, entregarlas y permitir que ya mañana puedas vender, es lo mismo que entregar dinero en efectivo.

chanaon escribió:YPF anuncion recompra de Acciones!