napolitano escribió: ↑ el problema no soy yo, pero el servicio domestico impacta en la clase media, y lo mismo debe sentir en mayor medida un empresario pyne, que se ve obligado a dar un bono y entrar en conflicto con sus empleados.
massa no puede obligar a nadie a aumentar o dar bono, para eso hay paritarias.
si el estado lo otorga debió hacerlo como un IFE.
asi solo tienen garantizado el cobro empleados nacionales del estado, jubilados, y planes auh.
el resto entro en la nebulosa
El que gana menos de 400k cobra 30000 de su empleador y paga 12500 a la empleada.
No debe ser 30000 para todos los trabajadores?
Porque le dio 12500 nomas?