BOLT Boldt

[DON VINCENZO]

Les agradezco sus palabras DV y Abeja
De bolsa no entiendo casi nada, aunque siempre aprendo algo nuevo. Pero de lo mío, conozco unas cuantas cosas.
Les mando un fuerte abrazo desde Mardel!

Estimado Marpla para nosotros que no estamos en los detalles del funcionamiento de los casinos y sus entretelones es una información muy valorable por eso te calificamos así...

VOS SÍ QUE SOS UN MAESTRO!!.jpg (30.32 KiB) Visto 982 veces

[Cristian1976]

Marpla exelente explicacion !!
Slds

[ukumar]

subo noticias..no es mi intención se agorero...a penas la vi me que va ser....

https://es.investing.com/news/stock-mar ... es-1978287

[ukumar]

dia complicado parece...

[Marpla]

Estimado Marpla un lujo su explicación
MUY BUENO!!.gif

Que calidad marpla, excelente aporte, se nota que la tiene clara

Les agradezco sus palabras DV y Abeja
De bolsa no entiendo casi nada, aunque siempre aprendo algo nuevo. Pero de lo mío, conozco unas cuantas cosas.
Les mando un fuerte abrazo desde Mardel!

[DON VINCENZO]

INFORMACIÓN SOBRE CONTROLADAS DEL GRUPO BOLDT PARA TODOS UDS. ESTIMADOS FORISTAS..

Presentación #2588084 - Boldt | 30500179151 - CNV.Web
https://aif2.cnv.gov.ar/Presentations/p ... 412E-A11F-

9DE6E7F121EC


https://aif2.cnv.gov.ar/Presentations/p ... 8653288A63

https://aif2.cnv.gov.ar/Presentations/p ... AACD899696

https://aif2.cnv.gov.ar/Presentations/p ... 708BAEEDCB

https://aif2.cnv.gov.ar/Presentations/p ... 1DD5F5C687


https://aif2.cnv.gov.ar/Presentations/p ... 92C857B2A8

https://aif2.cnv.gov.ar/Presentations/p ... E0DB8A29BB

https://aif2.cnv.gov.ar/Presentations/p ... 442F8C2F15


https://aif2.cnv.gov.ar/Presentations/p ... 5430D44268

https://aif2.cnv.gov.ar/Presentations/p ... 29FCF7F835


https://aif2.cnv.gov.ar/Presentations/p ... 94282512E6


https://aif2.cnv.gov.ar/Presentations/p ... 617F11C135

QUÉ TERMINEN BIEN EL DÍA MUCHACHOS !!.gif (33.73 KiB) Visto 1118 veces

[DON VINCENZO]

INFORMACIÓN SOBRE CONTROLADAS DEL GRUPO BOLDT PARA TODOS UDS. ESTIMADOS FORISTAS..

Presentación #2588084 - Boldt | 30500179151 - CNV.Web
https://aif2.cnv.gov.ar/Presentations/p ... 412E-A11F-

9DE6E7F121EC


https://aif2.cnv.gov.ar/Presentations/p ... 8653288A63

https://aif2.cnv.gov.ar/Presentations/p ... AACD899696

https://aif2.cnv.gov.ar/Presentations/p ... 708BAEEDCB

https://aif2.cnv.gov.ar/Presentations/p ... 1DD5F5C687


https://aif2.cnv.gov.ar/Presentations/p ... 92C857B2A8

https://aif2.cnv.gov.ar/Presentations/p ... E0DB8A29BB

https://aif2.cnv.gov.ar/Presentations/p ... 442F8C2F15


https://aif2.cnv.gov.ar/Presentations/p ... 5430D44268

https://aif2.cnv.gov.ar/Presentations/p ... 29FCF7F835


https://aif2.cnv.gov.ar/Presentations/p ... 94282512E6


https://aif2.cnv.gov.ar/Presentations/p ... 617F11C135

[Abeja]

Buenas tardes Famaca!
Voy a contestar su posteo, pues creo que en lo que expresas, puedo aportar algunos matices para comprender varias situaciones.
Sobre la pagina de la empresa, no te puedo aportar mucho, pues no formo parte de la empresa. Quiza era un tema para plantearlo en la asamblea pasada.
Acerca del Casino de Tigre, debemos establecer cual es la competencia de Boldt en algunos aspectos, y que no forma parte o en donde no puede incidir. El Casino, como tantos otros, forma parte de una concesion (en el caso de Tigre, renovada por 20 años en la ultima licitacion) de parte del IPLyC. Boldt maneja la parte de maquinas-slots, y el IPLyC maneja la parte de mesas de juego (ruleta, carteado y dados). Por lo que comentas, estuviste en esta ultima parte. Sobre ese sector del casino, ubicado en el tercer nivel al fondo a la derecha (no es una forma de decir, es la realidad), Boldt no tiene ninguna responsabilidad. No se a que te referis en particular con lo de "empleados medio pelo", si es por poco profesionales o algo de otra indole. Muchos trabajan de la mejor manera que les sale de dentro, y otros van a cumplir un horario, para que te voy a mentir. Parte del asunto, es responsabilidad del gremio de casinos, que durante los ultimos 14 años han digitado los ascensos de muchos empleados a su propio gusto, sin importar trayectoria, profesionalismo y capacidad para el puesto. Solo se trato de amiguismo y clientelismo politico. Otra parte recae en la gerencia, ejercida por varios autenticos inutiles, que ni sabian o saben lo que es manejo de personal, estrategia y vision del negocio, etc.
Los uniformes desgastados, son producto del vaciamiento que durante los ultimos años de la gobernacion Scioli y todos el periodo de la gobernacion Vidal han sufrido los casinos en su totalidad. No hubo sala de juego a la cual se le brindara la atencion adecuada, pese a los reclamos eternos de parte de los empleados. Tambien te comento que el vaciamiento no pasa solamente por la no entrega de uniformes, sino tambien por el poco mantenimiento y reposicion de naipes, palas de punto y banca, fichero acorde a los valores actuales (con la inflacion reinante, el dinero cada vez vale menos, y ya se han dejado de utilizar ficheros de 1-2-5 y 10 pesos para ruleta, y las fichas utilizadas como valor de cambio en ruleta y juegos de cartas son cada vez de mayor valor, con lo que se debian haber realizado produccion de ficheros nuevos, cosa que no sucedio.
Lo de antipaticos o secos, si, tambien va de la mano con varias causas. Precariedad laboral (expedientes de pase a planta permanente que duran mas de cinco años (cuando la ley establece el pase automatico luego del segundo contrato anual consecutivo), horarios rotativos que hacen mella en la salud de cada uno de los empleados (con hasta 6 cambios de horario en la misma semana laboral, lo que se traduce en que un empleado termine su jornada laboral en 6 horarios distintos del dia, cambiandole el descanso constantemente), carga laboral y horaria mayor ante la falta de entrada de empleados ( la ultima entrada de personal fue en el año 2015 para reemplazar en parte las bajas efectuadas hasta ese momento) que reemplacen las bajas vegetativas, las renuncias, los retiros voluntarios y las licencias por tratamientos de salud prolongados, y varios factores mas. Si esto es excusa para tener un trato despectivo, seco o antipatico? No, pero todo afecta, y son personas a las cuales tambien les pasan cosas. La falta de un buen departamento de Relaciones Humanas que trabaje dignamente y se ocupe de estos temas, se muestra como una gran falta en lo que a Casinos de BA se refiere.
Sobre los paños de juego rotos, gastados o emparchados, tenes toda la razon y se debe a lo que mas arriba te comentaba del vaciamiento de los Casinos. Las mesas tienen un desgaste logico, pues los paños tienen una vida util, acortada por el intenso trabajo que genera un desgaste en el mismo. No es lo mismo trabajar en un paño viejo y gastado, que en uno nuevo, donde las fichas y las cartas se deslizan con mayor facilidad y las sensaciones para los apostadores y los empleados son distintas. Por caso, los paños de juegos de cartas sufren una mayor acumulacion de suciedad en las partes pintadas que los de ruleta. Lo mismo ocurre con la rotacion de los mazos de naipes, que tambien sufren la suciedad de los paños y de la manipulacion tanto de los empleados como de los apostadores.
Acerca de los sectores de maquinas donde si esta presente Boldt, los empleados que se desempeñan son tanto de Boldt como del IPLyC. Por Boldt, podemos encontrar anfitrionas o asistentes, tecnicos (Te diria que son profesionales ampliamente capacitados y conocedores de cada maquina en detalle, vicios, problemas y solucciones. Desde la desaparicion de las monedas como valor de funcionamiento de las maquinas, los problemas han mutado bastante, pero ellos han sabido dar respuesta a todo, aplausos para ellos!), y algunos supervisores o Chiefs de la empresa, mientras que de IPLyc, son Supervisores y asistentes de maquinas (se diferencian por sus uniformes) y algunos otros puestos que aparecen solo en algunas ocasiones ante algun pago por reclamo (es cuando la maquina debe ser reseteada o no puede efectuar el pago del ticket y debe efectuarse el pago manualmente) u otra situacion que lo amerite, como gente de contabilidad, seguridad, computos, etc.
Espero haber compartido informacion valiosa acerca de lo vivido por usted en Tigre, y le envio un afectuoso saludo

Que calidad marpla, excelente aporte, se nota que la tiene clara

[DON VINCENZO]

Buenas tardes Famaca!
Voy a contestar su posteo, pues creo que en lo que expresas, puedo aportar algunos matices para comprender varias situaciones.
Sobre la pagina de la empresa, no te puedo aportar mucho, pues no formo parte de la empresa. Quiza era un tema para plantearlo en la asamblea pasada.
Acerca del Casino de Tigre, debemos establecer cual es la competencia de Boldt en algunos aspectos, y que no forma parte o en donde no puede incidir. El Casino, como tantos otros, forma parte de una concesion (en el caso de Tigre, renovada por 20 años en la ultima licitacion) de parte del IPLyC. Boldt maneja la parte de maquinas-slots, y el IPLyC maneja la parte de mesas de juego (ruleta, carteado y dados). Por lo que comentas, estuviste en esta ultima parte. Sobre ese sector del casino, ubicado en el tercer nivel al fondo a la derecha (no es una forma de decir, es la realidad), Boldt no tiene ninguna responsabilidad. No se a que te referis en particular con lo de "empleados medio pelo", si es por poco profesionales o algo de otra indole. Muchos trabajan de la mejor manera que les sale de dentro, y otros van a cumplir un horario, para que te voy a mentir. Parte del asunto, es responsabilidad del gremio de casinos, que durante los ultimos 14 años han digitado los ascensos de muchos empleados a su propio gusto, sin importar trayectoria, profesionalismo y capacidad para el puesto. Solo se trato de amiguismo y clientelismo politico. Otra parte recae en la gerencia, ejercida por varios autenticos inutiles, que ni sabian o saben lo que es manejo de personal, estrategia y vision del negocio, etc.
Los uniformes desgastados, son producto del vaciamiento que durante los ultimos años de la gobernacion Scioli y todos el periodo de la gobernacion Vidal han sufrido los casinos en su totalidad. No hubo sala de juego a la cual se le brindara la atencion adecuada, pese a los reclamos eternos de parte de los empleados. Tambien te comento que el vaciamiento no pasa solamente por la no entrega de uniformes, sino tambien por el poco mantenimiento y reposicion de naipes, palas de punto y banca, fichero acorde a los valores actuales (con la inflacion reinante, el dinero cada vez vale menos, y ya se han dejado de utilizar ficheros de 1-2-5 y 10 pesos para ruleta, y las fichas utilizadas como valor de cambio en ruleta y juegos de cartas son cada vez de mayor valor, con lo que se debian haber realizado produccion de ficheros nuevos, cosa que no sucedio.
Lo de antipaticos o secos, si, tambien va de la mano con varias causas. Precariedad laboral (expedientes de pase a planta permanente que duran mas de cinco años (cuando la ley establece el pase automatico luego del segundo contrato anual consecutivo), horarios rotativos que hacen mella en la salud de cada uno de los empleados (con hasta 6 cambios de horario en la misma semana laboral, lo que se traduce en que un empleado termine su jornada laboral en 6 horarios distintos del dia, cambiandole el descanso constantemente), carga laboral y horaria mayor ante la falta de entrada de empleados ( la ultima entrada de personal fue en el año 2015 para reemplazar en parte las bajas efectuadas hasta ese momento) que reemplacen las bajas vegetativas, las renuncias, los retiros voluntarios y las licencias por tratamientos de salud prolongados, y varios factores mas. Si esto es excusa para tener un trato despectivo, seco o antipatico? No, pero todo afecta, y son personas a las cuales tambien les pasan cosas. La falta de un buen departamento de Relaciones Humanas que trabaje dignamente y se ocupe de estos temas, se muestra como una gran falta en lo que a Casinos de BA se refiere.
Sobre los paños de juego rotos, gastados o emparchados, tenes toda la razon y se debe a lo que mas arriba te comentaba del vaciamiento de los Casinos. Las mesas tienen un desgaste logico, pues los paños tienen una vida util, acortada por el intenso trabajo que genera un desgaste en el mismo. No es lo mismo trabajar en un paño viejo y gastado, que en uno nuevo, donde las fichas y las cartas se deslizan con mayor facilidad y las sensaciones para los apostadores y los empleados son distintas. Por caso, los paños de juegos de cartas sufren una mayor acumulacion de suciedad en las partes pintadas que los de ruleta. Lo mismo ocurre con la rotacion de los mazos de naipes, que tambien sufren la suciedad de los paños y de la manipulacion tanto de los empleados como de los apostadores.
Acerca de los sectores de maquinas donde si esta presente Boldt, los empleados que se desempeñan son tanto de Boldt como del IPLyC. Por Boldt, podemos encontrar anfitrionas o asistentes, tecnicos (Te diria que son profesionales ampliamente capacitados y conocedores de cada maquina en detalle, vicios, problemas y solucciones. Desde la desaparicion de las monedas como valor de funcionamiento de las maquinas, los problemas han mutado bastante, pero ellos han sabido dar respuesta a todo, aplausos para ellos!), y algunos supervisores o Chiefs de la empresa, mientras que de IPLyc, son Supervisores y asistentes de maquinas (se diferencian por sus uniformes) y algunos otros puestos que aparecen solo en algunas ocasiones ante algun pago por reclamo (es cuando la maquina debe ser reseteada o no puede efectuar el pago del ticket y debe efectuarse el pago manualmente) u otra situacion que lo amerite, como gente de contabilidad, seguridad, computos, etc.
Espero haber compartido informacion valiosa acerca de lo vivido por usted en Tigre, y le envio un afectuoso saludo

Estimado Marpla un lujo su explicación

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[DON VINCENZO]

(29) Pánico y piso = compra - YouTube
https://www.youtube.com/watch?v=ghNgxIO ... ure=em-lsp

[Marpla]

tengo con intermitencias , BOLT hace algunos años. Hoy en dia es casi el 20% de mi cartera , esperando que habiliten de una vez por todas el juego on line.
Pero debo decir que ya me hacia ruido, que hasta hace poco bold tenia una pagina de internet vieja ,fea, vetusta, antigua o como lo llamen- !!!con la guita que ganan hace años !!!!!.
Ahora bien , el otro día pase por el casino de tigre y la verdad me dio vergüenza ajena. Lleno de empleados medio pelo, con uniformes gastados, desprolijos. Casi todos antipáticos ,secos , no se les caía ni una sonrisa. Y por ultimo vi mesas de juegos de cartas con los paños gastados, rotos y algunos hasta emparchados de otro color.
Ahora bien, mi pregunta es¿ esa es la imagen de una empresa ganadora ? con futuro? que gana guita? o no le importan los casinos?.

Buenas tardes Famaca!
Voy a contestar su posteo, pues creo que en lo que expresas, puedo aportar algunos matices para comprender varias situaciones.
Sobre la pagina de la empresa, no te puedo aportar mucho, pues no formo parte de la empresa. Quiza era un tema para plantearlo en la asamblea pasada.
Acerca del Casino de Tigre, debemos establecer cual es la competencia de Boldt en algunos aspectos, y que no forma parte o en donde no puede incidir. El Casino, como tantos otros, forma parte de una concesion (en el caso de Tigre, renovada por 20 años en la ultima licitacion) de parte del IPLyC. Boldt maneja la parte de maquinas-slots, y el IPLyC maneja la parte de mesas de juego (ruleta, carteado y dados). Por lo que comentas, estuviste en esta ultima parte. Sobre ese sector del casino, ubicado en el tercer nivel al fondo a la derecha (no es una forma de decir, es la realidad), Boldt no tiene ninguna responsabilidad. No se a que te referis en particular con lo de "empleados medio pelo", si es por poco profesionales o algo de otra indole. Muchos trabajan de la mejor manera que les sale de dentro, y otros van a cumplir un horario, para que te voy a mentir. Parte del asunto, es responsabilidad del gremio de casinos, que durante los ultimos 14 años han digitado los ascensos de muchos empleados a su propio gusto, sin importar trayectoria, profesionalismo y capacidad para el puesto. Solo se trato de amiguismo y clientelismo politico. Otra parte recae en la gerencia, ejercida por varios autenticos inutiles, que ni sabian o saben lo que es manejo de personal, estrategia y vision del negocio, etc.
Los uniformes desgastados, son producto del vaciamiento que durante los ultimos años de la gobernacion Scioli y todos el periodo de la gobernacion Vidal han sufrido los casinos en su totalidad. No hubo sala de juego a la cual se le brindara la atencion adecuada, pese a los reclamos eternos de parte de los empleados. Tambien te comento que el vaciamiento no pasa solamente por la no entrega de uniformes, sino tambien por el poco mantenimiento y reposicion de naipes, palas de punto y banca, fichero acorde a los valores actuales (con la inflacion reinante, el dinero cada vez vale menos, y ya se han dejado de utilizar ficheros de 1-2-5 y 10 pesos para ruleta, y las fichas utilizadas como valor de cambio en ruleta y juegos de cartas son cada vez de mayor valor, con lo que se debian haber realizado produccion de ficheros nuevos, cosa que no sucedio.
Lo de antipaticos o secos, si, tambien va de la mano con varias causas. Precariedad laboral (expedientes de pase a planta permanente que duran mas de cinco años (cuando la ley establece el pase automatico luego del segundo contrato anual consecutivo), horarios rotativos que hacen mella en la salud de cada uno de los empleados (con hasta 6 cambios de horario en la misma semana laboral, lo que se traduce en que un empleado termine su jornada laboral en 6 horarios distintos del dia, cambiandole el descanso constantemente), carga laboral y horaria mayor ante la falta de entrada de empleados ( la ultima entrada de personal fue en el año 2015 para reemplazar en parte las bajas efectuadas hasta ese momento) que reemplacen las bajas vegetativas, las renuncias, los retiros voluntarios y las licencias por tratamientos de salud prolongados, y varios factores mas. Si esto es excusa para tener un trato despectivo, seco o antipatico? No, pero todo afecta, y son personas a las cuales tambien les pasan cosas. La falta de un buen departamento de Relaciones Humanas que trabaje dignamente y se ocupe de estos temas, se muestra como una gran falta en lo que a Casinos de BA se refiere.
Sobre los paños de juego rotos, gastados o emparchados, tenes toda la razon y se debe a lo que mas arriba te comentaba del vaciamiento de los Casinos. Las mesas tienen un desgaste logico, pues los paños tienen una vida util, acortada por el intenso trabajo que genera un desgaste en el mismo. No es lo mismo trabajar en un paño viejo y gastado, que en uno nuevo, donde las fichas y las cartas se deslizan con mayor facilidad y las sensaciones para los apostadores y los empleados son distintas. Por caso, los paños de juegos de cartas sufren una mayor acumulacion de suciedad en las partes pintadas que los de ruleta. Lo mismo ocurre con la rotacion de los mazos de naipes, que tambien sufren la suciedad de los paños y de la manipulacion tanto de los empleados como de los apostadores.
Acerca de los sectores de maquinas donde si esta presente Boldt, los empleados que se desempeñan son tanto de Boldt como del IPLyC. Por Boldt, podemos encontrar anfitrionas o asistentes, tecnicos (Te diria que son profesionales ampliamente capacitados y conocedores de cada maquina en detalle, vicios, problemas y solucciones. Desde la desaparicion de las monedas como valor de funcionamiento de las maquinas, los problemas han mutado bastante, pero ellos han sabido dar respuesta a todo, aplausos para ellos!), y algunos supervisores o Chiefs de la empresa, mientras que de IPLyc, son Supervisores y asistentes de maquinas (se diferencian por sus uniformes) y algunos otros puestos que aparecen solo en algunas ocasiones ante algun pago por reclamo (es cuando la maquina debe ser reseteada o no puede efectuar el pago del ticket y debe efectuarse el pago manualmente) u otra situacion que lo amerite, como gente de contabilidad, seguridad, computos, etc.
Espero haber compartido informacion valiosa acerca de lo vivido por usted en Tigre, y le envio un afectuoso saludo

[NICOLETTO]

Tenga muy buenos Dias estimado sr NICOLETTO , sea bueno a sus ojos , lo que le voy a decir ,,,"""todo tiene un tiempo "" y hay que saber utilizarlo , por lo tanto el mercado tiene un tiempo , y es el que manda , BOLDT tendrá su tiempo , pero recuerde estimado nadie sabe los tiempos ,,,ahí esta la clave ,, que le quiero decir , ? no es cuestión de sumar y sumar ,,,sino de ordeñar y ordeñar acompañando el precio , x eso lo de los baldes , 3y uno que entra y sale de esta manera usted no pone de su bolsillio sino que trabaja el papel , por lo tanto mi sugerencia siempre fue esta …..dividir en tres el precio máximo de BOLDT x ej. $12,25 1) precio bajo y el riesgo es bajo , SERIA 16 DE OCTUBRE DEL 2015 $2,65 AL 8 DE ENERO DEL 2016 $4,83 2) escala precio medio , riesgo medio del 6 de enero del 2017 $4,84 al 17 de marzo del 2017 $6,83 tercera 3) escala del 17 de marzo del 2017 $6,83 al 29 de septiembre del 2017 $12,25 su precio máximo y su alto riesgo ,,,,ahora estimado sr NICOLETTO saque su conclusión ,,,que hara minimamente el papel , devaluado , sin nada sin licencia y sin otro negocio ? entonces si lo saca ,,, se imagina una simple noticia de algo de BOLDT ? la tien arriba entre los $12 y $ 24 sin exajerar , bien y si no llega a nada ,,, bueno gana en las escala ,, me explico ,,,? pero no tengo duda que BOLDT dara sorpresa saludos y espero le sirva ,,recuerde yo resguardo , siempre 1 balde en diferencias , asi siga subiendo ,

gracias javi, ahora entiendo un poco mas su sistema.

[javi]

Akapol en chilavert ??

PERO """ BOCA SALIO CAMPEON """ jajaja Tenga muy buenas tardes estimado sr neron jaja como anda amigo , que me cuenta , lo del sr mercado ,,, siempre respeta las escala este donde este jajaja y eso no es nada estimado ,,,cuando se de la recuperacion total y el gran rebote y los dias de euforia diran ....EL JAVI TENIA RAZON ..DONDE ESTAS JAVI ? pero ya me habre retirado ya que kmi tiempo se cumplio jajaja saludos amigazo le deseo lo mejor

[javi]

Su ex suegro un capo!!!!!!! Linda anécdota.

GRACIAS estimado sr el aprendiz ,,si realmente ser muy capaz ,,,ahí le pase la escala al sr NICOLETTO fijese cuantas veces el papel dio jajaja saludos amigazo le voy a contestar a el estimadísimo sr NERON sino va a pensar que lo ignoro jajaj

[javi]

estimado Javi, buen dia, sigo juntando acciones de boldt entonces ,algun dia daran sus frutos.

Tenga muy buenos Dias estimado sr NICOLETTO , sea bueno a sus ojos , lo que le voy a decir ,,,"""todo tiene un tiempo "" y hay que saber utilizarlo , por lo tanto el mercado tiene un tiempo , y es el que manda , BOLDT tendrá su tiempo , pero recuerde estimado nadie sabe los tiempos ,,,ahí esta la clave ,, que le quiero decir , ? no es cuestión de sumar y sumar ,,,sino de ordeñar y ordeñar acompañando el precio , x eso lo de los baldes , 3y uno que entra y sale de esta manera usted no pone de su bolsillio sino que trabaja el papel , por lo tanto mi sugerencia siempre fue esta …..dividir en tres el precio máximo de BOLDT x ej. $12,25 1) precio bajo y el riesgo es bajo , SERIA 16 DE OCTUBRE DEL 2015 $2,65 AL 8 DE ENERO DEL 2016 $4,83 2) escala precio medio , riesgo medio del 6 de enero del 2017 $4,84 al 17 de marzo del 2017 $6,83 tercera 3) escala del 17 de marzo del 2017 $6,83 al 29 de septiembre del 2017 $12,25 su precio máximo y su alto riesgo ,,,,ahora estimado sr NICOLETTO saque su conclusión ,,,que hara minimamente el papel , devaluado , sin nada sin licencia y sin otro negocio ? entonces si lo saca ,,, se imagina una simple noticia de algo de BOLDT ? la tien arriba entre los $12 y $ 24 sin exajerar , bien y si no llega a nada ,,, bueno gana en las escala ,, me explico ,,,? pero no tengo duda que BOLDT dara sorpresa saludos y espero le sirva ,,recuerde yo resguardo , siempre 1 balde en diferencias , asi siga subiendo ,