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Einlazer84 escribió:De corto corto, al MERVAL lo veo UP, esto tiene que rebotar en cualquier momento, si el rebote no supera la media de 20 ahi sí es bajista de mediano.
Bancossi suben la tasa de los Lebac se la llevarán los bancos y eso es mejor balance asi los bancos mucho mas no van a caer asi que UP , a las siderurgicas las veo
descontaron de mas tienen que caer mucho mas, las energeticas las veo muy para abajo pero despues de febrero UP de largo, al Petroleo muy
todo el 2016 las Petroleras lentamente Bajista .
Lo de los CER no se no contesto![]()
Comparto lo que se salvarán algunos papeles, ya que acabadas las expecctativas de Macri presidente con sus medidas en gran parte todo descontado por el mercado, ahora subirán los papeles en forma mas selectiva osea los que no hayan descontado de mas y tengan gran potencial para ganar con el Gobierno de Macri.
egis escribió:¿Quién dijo que iba a rebotar hoy?
A ver...
Bueno... ya las cartas están echadas...
A la carnicería Mervalística del viernes pasado le sigue lo que parece ser ésta.
¿Que se hace?
Repito mi pregunta de ayer...
¿Cómo ven la evolución del Merval en el corto?
¿Cómo ven la evolución de los bancos, siderurgia, energéticas y petróleo?
¿Será tiempo para refugiarse en los bonos CER?
Yo veo bastante feo el panorama en donde sólo se salvarán algunos papeles pero... como todavía estoy sensibilizado por lo del viernes prefiero no emitir juicios que serían muy pesimistas.
¿Será tiempo de vender bancos, siderurgia, energéticas y petróleo para recomprar en 30 días?
Einlazer84 escribió:Sigue en baja el Oficial, que increible!!??? Ya veo que termina valiendo $10, Argentina es un pais tan raro que todo puede pasar
Einlazer84 escribió:Eso es algo que al día de hoy no logro entender por completo porque se da en todas las carreras en general, vos ves anuncios en portales de trabajo y piden profesionales de hasta 30 años de edad y en algunos lugares de hasta 24 años de edad y con que necesidad tener gente tan joven en general, tienen sus cosas buenas los chicos jovenes, se enferman menos, son mas faciles de manejar, no son de hacer mucho lio si los rajan o algo asi, tienen sueldo un poco mas bajo, pero tambien son mas irresponsable, te pegan faltazos y hasta de un dia para el otro desaparecen, no cuidan el puesto, les falta experiencia, tienen desventaja.
Y la gente grande tiene mas experiencia, no es inestable como los jovenes, en momentos criticos a veces son los que enfrian el lio, etc y siempre hace falta osea para mi lo ideal es un mix entre gente joven y gente grande porque cada parte aporta lo suyo y se compensan entre sí.
Pero es verdad uno se queda sin laburo teniendo 45 años ponele y por lo menos en los portales conocidos es mas olvidarse de buscar porque ahi tenes 35 años y ya sos un jovato y no logro entender porque es tan asi, por eso me busque una actividad donde hayan pocos que realicen mi actividad ya que eso por falta de gente capacitada hará que no tenga ese drama porque no hay mucho para elegir, es fumarme o fumarme
magtec escribió:El problema no es la edad sino el auto desarrollo.
Al menos en desarrollo de software no importa la edad que tengas si estas actualizado y tenes gran adaptabilidad, esta es una industria salvaje que muta constantemente y donde si te desactualizas quedas obsoleto. Requiere autodesarrollo y formacion constante. A veces los dinosaurios(asi se les llama a los de mas de 45 que no se actualizan) encuentran un lugar en multinacionales y grandes corporaciones donde se mantienen sistemas legacy que serían mas costosos migrar que mantener.
Hoy un tipo de 45 que solo sabe windows y visual basic no va a encontrar trabajo por mas ingeniero que sea.
egis escribió:Si eres nuevo... lo mejor es mantenerse en el mercado Argentino en la acciones y bonos. NADA MÁS, nada de opciones, cauciones, ADRs y cosas para las que se necesitan más experiencia. Yo hace años que estoy en esto manteniéndome sin tocar lo que mi experiencia no alcanza. Ya bastantes lios tengo que manejar con el Merval nacional que no me voy a meter con líos importados.![]()
Por otra parte... los brokers en Argentina cobran mucho menos que un 2% que no representa mucho para operaciones de largo. Incluso si un broker yankie te regala la comisión... ¿cuánto te ahorrarías?... menos que un 2%
taxiboy escribió:Tal cual , se habla s saber , es increíble ! SE repite lo que sale en 2 diarios o en tv. Por Mi especialización me doy el lujo de elegir pero conozco muuuchos casos todo el tiempo los veo y los trato , de ing en sistemas de 36 38 43 y ni hablar mas edad que no consiguen laburo hace años, gente realmente capacitada, capos en diferentes tecnologías tanto en desarrollo como en administracion , infraestructura. BI, DM, DBAs, cada tanto alguna tarea de asesoram, o algún laburo temporal. Diferente es el caso de los recién recibidos donde hasta el 2011/12 podían elegir o saltar de una empresa a otra , creo que vuelve esa e´poca, ojalá así los chicos entran al sistema de una . Esa franja etaria tiene esas posibilidades y está muy bien que las aprovechen. El resto hacen lo que pueden .
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