Billy Ray Valentine escribió:
UTN - Ing Industrial.
26años.
Digan lo que digan. Me recibi y participe en miles de busquedas de joven profesional en 2012, Technt, Coca, Telef, Quilms, Toyta, Univer, Arcr. Tuve suerte en todas de llegar a instancias finales. Todas ofrecian 6k brutas + beneficios similares y eran busquedas solo para ing.
Toyta ofrecia 7k (era en zarate).
Pueden negar la realidad, o encontrar ejemplos de ing que si estan haciendo diferencias. Pero no hablo de ellos, de el "yo tengo un primo/amigo/tio/hno que esta laburando afuera, o en la mina de litio o donde sea ganando fortuna. Si los hay, lo se. Pero me refiero al 80% de ing recibidos (no especializados)
6-7k ajustados por inflacion promedio te da un bruto hoy para un semi.sr o sr de 15k brutas. Con suerte 20k si pego algun ascenso.
La verdad me dejas helado, Soy Ingeniero electromecanico, 30 años, recibido en UNSL- FICES (San Luis), 6 años de experiencia y me desempeño como supervisor de proyectos y montajes electromecanicos MT-BT, potencia, comando para una industria metalurgica que fabrica Tubos de acero ERW, Tubos de fibra de vidrio, recubrimientos interiores y exteriores en polietileno y desde hace 2 años silo bolsas, tecnicamente es un laburo interesante, estoy en 28k brutos y esperando el ajuste 2015 que se rumorea puede rondar un 30%, pero para tu sorpresa u amargura, tengo 3 oficiales electromecanicos y 3 oficiales multiples a cargo bajo convenio UOM, pero como esta industria no esta sindicalizada, les duplican el jornal de convenio y te aseguro que con 30 hs extra al mes ganan lo mismo o mas que yo, que soy toma las decisiones.
siempre dije que mi empresa no tiene malos sueldos sino que estan mal repartidos, hay "operarios" de 22-24 mil pesos
aca un JP entra por 12k + alquiler o 15k si es local. lo que si veo es que no valoramos nuestra profesión, porque el flaco de recursos humanos y los dos contadores de liquidación de sueldos y control de fichadas cobran 36..¿? los eruditos de sistema igual?? casi todas las empresas de San Luis tienen sueldos similares, pero al Ing no se lo valora, porque despues de todo, cuando tenes que arreglar tu sueldo lo haces ante un Lic o un Administrativo de en RRHH y no en una entrevista técnica
Perdon por el of topic, pero me dio bronca que se denigre en el pais a mi profesion
y muchos "empleados del mes" se espantan solamente con la idea. Por cuenta propia tenes más flexibilidad y un horizonte mucho más amplio para expandirte... ok. Pero también requiere mayor capacidad, mucho más tiempo , coraje y carácter proactivo. Pocos reunen todas las condiciones y menos aún las logran mantener en el tiempo para llegar a buen puerto.